دکتر فرید پورناجی از اواخر دهه ۷۰ فعالیت خود را در حوزههای مدیریت، تبلیغات، چاپ و بستهبندی آغاز کرد. با بهرهگیری از دانش روز و همکاری با فعالان داخلی و بینالمللی، الگوهای نوینی را در تبلیغات و بازاریابی بنیان نهاد که در نهایت به تأسیس هلدینگ کتیبه ناجی انجامید. این هلدینگ، که بهعنوان پیشرو در غرب استان تهران و البرز شناخته میشود، در زمینههای چاپ، رسانههای مکتوب و دیجیتال و بازاریابی نوآورانه فعالیت دارد.
یکی از دغدغههای اصلی دکتر پورناجی، تربیت نیروی انسانی متخصص و توانمند است که حاصل آن، پرورش مدیران و کارآفرینان موفق در کشور بوده است. در حوزه فرهنگ و هنر، او با برگزاری رویدادهایی مانند جنگها و کنسرتها، مدلی اختصاصی طراحی کرد که همزمان اهدافی همچون سرگرمی کارکنان، توسعه برند و تقدیر از نخبگان را محقق میسازد.
در بازاریابی رویداد، نقش پررنگی در همکاری با دانشگاهها و پشتیبانی از آنها دارد. دکتر پورناجی، بهعنوان فردی نواندیش و پیشرو در توسعه کسبوکار، همراه با دکتر مهدی خدائی، هلدینگ کتیبه ناجی را به مرجع تخصصی در زمینه توسعه فردی و کسبوکار تبدیل کرده است. این مجموعه نقشی کلیدی در پیشرفتهای ملی و ایجاد چشماندازی بینالمللی برای آینده ایفا میکند.
تجربیات کاری
هلدینگ کتیبه ناجی
عضو هیئت مدیره و مدیر عامل
شرکت توسعه، طراحی و معماری آرمانی
عضو هیئت مدیره و مدیر عامل
مجتمع چاپ، صحافی طلائیه آفاق
عضو هیئت مدیره و مدیر عامل
موسسه فرهنگی و هنری کتیبه ناجی
مدیر مسئول و صاحب امتیاز
شرکت دهکده پروتئین زندگی سبز
عضو هیئت مدیره
رستوران های زنجیرهای رویال پالاس
عضو هیئت مدیره و مدیر عامل
سوابق و مسئولیت ها
شماره ۱
پژوهش و نگارش مقالات متعدد در زمینه مدیریت و زیرشاخه های آن
شماره 2
مشاور و کوچ موسسات و شرکت های مطرح کشور
شماره 3
عضو انجمن مدیریت ایران
شماره 4
عضو آکادمی WBS لندن
شماره 5
برگزاری انواع سمینار ها و رویداد های ملی و بین المللی در سطح کشور
شماره 6
برگزاری انواع نمایشگاه های تخصصی در سطح کشور
شماره 7
طراحی و تالیف محصولات کتیبه عشق
شماره ۸
همکار و نماینده پژوهشی و آموزشی دانشگاه تهران و چندین دانشگاه داخلی و خارجی دیگر
همه حقوق این وبسایت متعلق به هلدینگ کتیبه ناجی بوده و هرگونه کپیبرداری بدون ذکر منبع پیگرد قانونی دارد.
توسعه کسب و کار (Business Development)
مدل توسعه کسبوکار کتیبه ناجی
بر پایه نظریه مدیریت مقصد (DMT)
«توسعه کسبوکار یعنی خلق ارزش بلندمدت برای سازمان، با تمرکز بر مشتری، بازار و ارتباطات انسانی.»
رویکرد نوین ما در توسعه کسبوکار چیست؟
ما با تکیه بر مدیریت مقصد (Destination Management Theory) و با هدف «مدیریت مقصد نهایی» بهجای صرفاً مدیریت فرایندها، مدلی چهارمرحلهای طراحی کردهایم که توسعه را بر اساس انتخاب دقیق مبدأ، مقصد، روش و ابزار هدایت میکند.
در این مدل، با شناخت دائمی SWOT و تمرکز بر تنها یک مقصد مشخص، ضمن کشف روشهای نو و تطبیق با ابزارهای موجود (یا ساخت ابزار جدید)، توسعهای پایدار و هدفمند شکل میگیرد.
چرخه خدائی (مدل اجرایی توسعه):
این چرخه باعث بهبود مستمر (Continuous Improvement) در توسعه کسبوکار میشود:
استراتژی (Strategy)
تدوین مدل کسبوکار با استفاده از
BMC (Business Model Canvas):
B (کسبوکار): فلسفه، ایده، انگیزه
M (مدل): تحقیق، مزیت رقابتی
C (بوم): منابع، ژئومارکتینگ، CRM
برنامهریزی STP
S: خودشناسی، سگمنتیشن
T: هدفگذاری، هدفسازی
P: پروموشن، جایگاهیابی
رهبری CCS
C: بررسی (Check) بازار و رقبا
C: کنترل (Control) منابع و فرایندها
S: نظارت (Supervision) بر ابعاد مارکتینگ
اقدام (Action)
آموزش مستمر
ورود به بازار
اجرای کمپینها
مدیریت مذاکرات
برگزاری رویدادها
تهیه گزارشهای تحلیلی
تداوم (Continuity)
حضور پایدار و رشد کمی/کیفی
ساخت «برند محبوب» و «برند برتر» بر اساس مدل برندینگ چهارگانه NSM
مزیت رقابتی ما چیست؟
تئوریها، ابزارها و روشهای توسعهای ما حاصل بیش از ۳۰ سال پژوهش دکتر خدائی در حوزه توسعه فردی و سازمانی است. هلدینگ کتیبه ناجی ارائهدهنده رسمی این دانش و مدلها در ایران میباشد.
ما تنها یک مدل کسبوکار نمیسازیم؛ بلکه کسبوکار را از مبدأ تا مقصد مدیریت میکنیم.