درباره ما بیشتر بخوانید !

هلدینگ کتیبه ناجی در راستای اهداف بزرگ و از پیش تعیین شده ی خود با بهره گیری از منابع انسانی با تجربه و حرفه ای استقرار سیستم به روز رسانی پیوسته در این مجموعه و ارتباط مستقیم با اساتید دانشگاهی سعی در تعامل این دو گروه داشته تا از این رهگذر به هدف غایی خود که همانا ارائه راهکارها ایده های نو و شکست حصار کلیشه هاست جامه ی عمل بپوشاند.
کتیبه ناجی پس از گذشت بیش از دو دهه فعالیت در حوزه های برندینگ تبلیغات فرهنگی هنری و انتشارات ضمن اخذ مجوزهای لازم در این زمینه ها با فراهم نمودن زیر ساخت های لازم فنی و و مهندسی توانسته است گامی بلند در توسعه کسب و کارهای خرد و کلان و استارت آپ ها برداشته و خدماتی نوین را به صاحبان مشاغل ارائه نماید.

long photo
event 2
eftari vize kodakan

در این مرکز تلاش وافری صورت پذیرفته تا با ارائه خدمات متنوع و جدید در حوزه های یاد شده ضمن تامین نیازهای مختلف سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی تحت لوای یک مجموعه واحد باعث صرفه جویی در زمان و هزینه های آنها گردد. اینک مفتخر است گامی هر چند کوچک در راستای استقرار توسعه پایدار برداشته و زمینه ساز ظهور نسل های کارآمد و خلاق در حوزههای تولید فکر و تکنولوژی باشد. کارکنان و مدیران این هلدینگ همگی از دانش آموختگان، پژوهشگران و نوآوران سر آمد کشور در حوزه توسعه پایدار می باشند که در راس آنها «دکتر فرید پورناجی» به عنوان «مدیر عامل» و «دکتر مهدی خدائی به عنوان «رئیس هیئت مدیره » قرار دارند.

 

توسعه کسب و کار (Business Development)

مدل توسعه کسب‌وکار کتیبه ناجی

بر پایه نظریه مدیریت مقصد (DMT)

«توسعه کسب‌وکار یعنی خلق ارزش بلندمدت برای سازمان، با تمرکز بر مشتری، بازار و ارتباطات انسانی.»

رویکرد نوین ما در توسعه کسب‌وکار چیست؟

ما با تکیه بر مدیریت مقصد (Destination Management Theory) و با هدف «مدیریت مقصد نهایی» به‌جای صرفاً مدیریت فرایندها، مدلی چهارمرحله‌ای طراحی کرده‌ایم که توسعه را بر اساس انتخاب دقیق مبدأ، مقصد، روش و ابزار هدایت می‌کند.

 

مدل چهارمرحله‌ای برنامه‌ریزی استراتژیک نوین (NSM):

مرحلهعنوانتکنیک کلیدی
1مبدأشناسی مبدا شناسی با استفاده از تکنیک‌های علم نوین -TLS
2مقصدشناسیمقصد شناسی با استفاده از تکنیک‌های علم نوین – DMT
3روش‌شناسی علم مدیریت استراتژیک نوین – NSM
4ابزارشناسیعلم نوین بازارسازی – NBM

در این مدل، با شناخت دائمی SWOT و تمرکز بر تنها یک مقصد مشخص، ضمن کشف روش‌های نو و تطبیق با ابزارهای موجود (یا ساخت ابزار جدید)، توسعه‌ای پایدار و هدفمند شکل می‌گیرد.

 

چرخه خدائی (مدل اجرایی توسعه):

این چرخه باعث بهبود مستمر (Continuous Improvement) در توسعه کسب‌وکار می‌شود:

  1. استراتژی (Strategy)

    • تدوین مدل کسب‌وکار با استفاده از

      BMC (Business Model Canvas):

      • B (کسب‌وکار): فلسفه، ایده، انگیزه

      • M (مدل): تحقیق، مزیت رقابتی

      • C (بوم): منابع، ژئومارکتینگ، CRM

  2. برنامه‌ریزی STP

    • S: خودشناسی، سگمنتیشن

    • T: هدف‌گذاری، هدف‌سازی

    • P: پروموشن، جایگاه‌یابی

  3. رهبری CCS

    • C: بررسی (Check) بازار و رقبا

    • C: کنترل (Control) منابع و فرایندها

    • S: نظارت (Supervision) بر ابعاد مارکتینگ

  4. اقدام (Action)

    • آموزش مستمر

    • ورود به بازار

    • اجرای کمپین‌ها

    • مدیریت مذاکرات

    • برگزاری رویدادها

    • تهیه گزارش‌های تحلیلی

  5. تداوم (Continuity)

    • حضور پایدار و رشد کمی/کیفی

    • ساخت «برند محبوب» و «برند برتر» بر اساس مدل برندینگ چهارگانه NSM

 

مزیت رقابتی ما چیست؟

تئوری‌ها، ابزارها و روش‌های توسعه‌ای ما حاصل بیش از ۳۰ سال پژوهش دکتر خدائی در حوزه توسعه فردی و سازمانی است. هلدینگ کتیبه ناجی  ارائه‌دهنده رسمی این دانش و مدل‌ها در ایران می‌باشد.

ما تنها یک مدل کسب‌وکار نمی‌سازیم؛ بلکه کسب‌وکار را از مبدأ تا مقصد مدیریت می‌کنیم.